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      企業電話銷售外包好,還是自己招人好?

       

      是把電話營銷外包,還是雇傭自己?互聯網上對這個問題有很多爭議!一些用戶認為它是好的,說它可以降低成本,而另一些用戶則認為它不好,管理上存在漏洞。并詳細分析了電話營銷外包的優缺點!

      1.電話營銷外包的優勢

      1) 電話銷售外包可以降低企業用工成本,如招聘成本、培訓成本、管理成本等。

      2) 企業選擇電話銷售外包后,可以專注于核心業務,從而提高產品競爭力。

      3) 選擇電話銷售外包后,只要能理解數據報表,就不需要在電話銷售管理上下功夫。

      4) 有效解決了電話銷售人員的流動問題,培訓這些電話銷售人員不需要花費太多精力。

      2.電話營銷外包的弊端

      1) 出于安全原因,外包電話銷售將涉及電話銷售數據的安全,一些公司認為外包電話銷售無法保持良好的品牌形象。

      2) 由于他不是自己公司的員工,在具體業務中缺乏管理權,導致一些信息溝通不暢。

      3) 一些公司對外包電話營銷意識不足,認為電話營銷仍掌握在自己手中。

      是把電話營銷外包,還是雇傭自己?

      對于這個問題,用戶可以根據自己的實際情況進行分析,從而決定是外包電話營銷還是自行招聘。

      1) 如果您有足夠的資金且公司成熟,建議公司自行招聘人員。這不僅可以確??蛻魯祿陌踩?,還可以培養電話營銷的忠誠度。畢竟,從招聘到培訓,只要你是對的好的電話銷售員,他們一般不會離開。

      2) 如果您的公司處于發展階段,或者是季節性明顯的公司,建議您選擇電話銷售外包,這樣不僅可以節省人力成本,而且可以提高績效。

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